Está precisando de um escritório de advocacia especializado em Direito Trabalhista em Itapipoca, Sobral ou Região?
Olá, meu nome é Paulo Henrique R. Barroso, advogado inscrito na OAB/CE sob o número 28.536. Atuo com dedicação na advocacia há 17 anos (desde 2008), com foco na defesa dos direitos dos trabalhadores em Itapipoca e região.
Se você foi demitido injustamente, não recebeu suas verbas rescisórias, trabalhou sem carteira assinada, teve horas extras não pagas ou sofreu assédio no trabalho — nós estamos aqui para te ajudar a fazer justiça.
Nosso escritório é voltado para Direito do Trabalho e já atuou em centenas de processos trabalhistas, sempre buscando a reparação do que foi tirado do trabalhador de forma indevida.
Contamos com uma equipe técnica e experiente, com destaque também para o Dr. Thiago S. Teixeira, advogado especialista em Direito Trabalhista; juntos nós atuamos diretamente na análise e condução dos processos, oferecendo um atendimento técnico, atencioso e voltado para resultados concretos.
Acreditamos que a justiça só se faz com clareza, escuta ativa e estratégia. Por isso, mantemos nossos clientes informados em todas as etapas, com total transparência e compromisso.
Seus direitos trabalhistas não podem ser ignorados. Nosso trabalho é garantir que eles sejam respeitados.
Fale agora conosco. Estamos prontos para analisar seu caso e tomar as medidas necessárias para proteger o que é seu por direito.
Você trabalha. Você merece respeito. Nós lutamos ao seu lado.
Seus direitos foram desrespeitados no trabalho?
Se você chegou até aqui, é porque em algum momento sentiu que algo está errado no seu ambiente de trabalho. Talvez não pagaram suas horas extras. Talvez você tenha sido demitido e não recebeu tudo o que tem direito. Ou, quem sabe, esteja sendo humilhado, sobrecarregado ou tratado de forma injusta.
Seja qual for o seu caso, você não está sozinho — e nós sabemos exatamente como te ajudar.
Atuamos com foco total na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Se você atua ou atuou em empresas públicas ou privadas e não recebeu salários, verbas rescisórias, horas extras ou FGTS, saiba que não está sozinho. Casos como esses são mais comuns do que muitos imaginam, especialmente em setores como:
- Cooperativas de trabalho: Frequentemente utilizadas para burlar direitos trabalhistas, especialmente no setor calçadista.
- Empresas terceirizadas de limpeza urbana e coleta de lixo: Terceirizadas que, por vezes, não cumprem com obrigações trabalhistas básicas.
- Hospitais e clínicas privadas: Profissionais da saúde relatam jornadas exaustivas sem a devida compensação.
- Supermercados e hotéis: Funcionários enfrentam situações de acúmulo de função e horas extras não remuneradas.
- Empresas de energia elétrica, construção civil e serviços gerais: Setores com registros de não cumprimento de obrigações trabalhistas.
- Prefeituras e órgãos públicos: Casos de contratações irregulares e atrasos nos pagamentos são recorrentes.
- Empresas do setor agrícola e de processamento de alimentos: Trabalhadores relatam jornadas exaustivas e falta de pagamento de direitos básicos.
Infelizmente, muitos trabalhadores não recebem o que é devido: férias vencidas, 13º salário, adicionais por insalubridade ou periculosidade, estabilidade da gestante, depósitos do FGTS e outros direitos previstos na CLT.
Aqui no Escritório Paulo Henrique Barroso Advocacia, atuamos com firmeza na defesa do trabalhador, buscando a reparação de tudo o que lhe foi negado.
Entenda melhor a nossa atuação:
O que são ações trabalhistas?
Ações trabalhistas são processos que os trabalhadores entram na Justiça quando seus direitos são ignorados ou violados. É o caminho legal para recuperar tudo aquilo que é seu por direito: salários, horas extras, FGTS, férias, verbas rescisórias, estabilidade, indenizações por assédio, e muito mais.
Muitas vezes, o trabalhador sofre calado, achando que não tem jeito. Mas a verdade é: você pode e deve lutar pelos seus direitos — e nós podemos fazer isso por você.
As situações mais comuns que atendemos:
- Demissão sem pagamento correto das verbas rescisórias
- Falta de pagamento de horas extras
- Assédio moral ou sexual
- Trabalho em condições insalubres ou perigosas
- FGTS não depositado ou incompleto
- Desvio ou acúmulo de função sem aumento de salário
- Discriminação no ambiente de trabalho
- Demissão durante estabilidade ou gestação
Por que nos procurar?
- Atuação com foco em Direito Trabalhista
- Compromisso total com o trabalhador: nossa prioridade é defender quem sustenta este País com seu esforço diário
- Mais de 300 ações trabalhistas ajuizadas com sucesso
- Análise gratuita e com total sigilo
- Atendimento humano, com escuta ativa e foco em resultado
- Atendimento virtual por Whatapp ou pessoalmente no escritório
- Atuação com foco em Direito Trabalhista
- Escritório próximo a você, com atuação direta em Itapipoca e Região
- Atuação conjunta: você terá uma equipe especializada ao seu lado
- Celeridade: Protocolamos sua ação em até 7 dias úteis
- Facilidade na entrega de documentos: aceitamos tudo digitalmente, sem burocracia
- Ações personalizadas: cada caso é analisado com atenção individual, sem respostas prontas ou modelos genéricos
- Histórias reais de sucesso: já ajudamos trabalhadores a recuperarem valores expressivos e direitos esquecidos
Fale agora com um advogado especializado em direito trabalhista e tire suas dúvidas.
Não espere mais para fazer valer seus direitos. A legislação tem prazos e quanto antes você agir, maiores são suas chances. Clique no botão abaixo e fale agora mesmo com nossa equipe.
Estes são alguns dos serviços mais requisitados pelos nossos clientes na área trabalhista, veja se é o seu caso:
Reclamação Trabalhista
Ação judicial movida por trabalhadores para reivindicar direitos não cumpridos, como salários atrasados, horas extras não pagas ou verbas rescisórias.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Processo para formalizar relações de trabalho informais, garantindo ao trabalhador acesso a direitos como FGTS, INSS e férias remuneradas.
Cobrança de Verbas Rescisórias
Ações para assegurar o pagamento correto de valores devidos na rescisão do contrato de trabalho, incluindo aviso prévio, férias proporcionais e 13º salário.
Horas Extras e Adicionais
Reivindicação de pagamento por horas trabalhadas além da jornada contratual, bem como adicionais noturnos, de insalubridade ou periculosidade.
Assédio Moral ou Sexual
Ações que buscam reparação por condutas abusivas no ambiente de trabalho que afetem a dignidade ou integridade do trabalhador.
Acúmulo ou Desvio de Função
Processos para compensar trabalhadores que desempenham funções além daquelas para as quais foram contratados, sem a devida remuneração.
Rescisão Indireta
Quando o empregador comete faltas graves, o trabalhador pode solicitar a rescisão do contrato, mantendo os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Reintegração ao Emprego
Ações que buscam o retorno dos trabalhadores ao cargo, geralmente em casos de demissão ilegal ou discriminatória, como ocorre com gestantes demitidas durante o período de estabilidade garantido por lei.
Equiparação Salarial
Reivindicação para que trabalhadores que exercem a mesma função recebam salários equivalentes, conforme previsto na legislação.
Indenização por Danos Morais
Compensação financeira por prejuízos psicológicos ou emocionais sofridos no ambiente de trabalho.
Como iniciar o processo
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Orientação
Solução
Nossa Equipe
Paulo Henrique Rosa Barroso
Advogado – OAB/CE 28.536
Graduado em Direito pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
Com mais de 17 anos de experiência na advocacia, Paulo Henrique R. Barroso atua com dedicação na defesa dos direitos do trabalhador em Itapipoca e região. Sua conduta é pautada na ética, seriedade e total comprometimento com cada cliente que busca justiça no ambiente de trabalho.
Com sólida formação jurídica e ampla experiência prática, conduz os casos com transparência e estratégia, buscando soluções rápidas e eficazes para trabalhadores que foram prejudicados em seus vínculos de emprego. Seu atendimento é marcado pela escuta ativa, clareza nas orientações e total dedicação a cada cliente.
À frente do escritório, coordena uma equipe comprometida com a justiça social, sempre prezando pelo respeito à legislação trabalhista e pela resolução segura e responsável de cada demanda.
Thiago S. Teixeira
Advogado – OAB/CE 26.546
Graduado em Direito pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
Especialista em Direito e Processo do Trabalho
Com mais de 12 anos de atuação exclusiva na área trabalhista, o advogado Thiago S. Teixeira é especialista em Direito e Processo do Trabalho, com sólida formação acadêmica e prática.
Formado pela UNIFOR, é Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho pela FAERPI e atualmente cursa Pós-graduação em Direito e Processo Previdenciário, sempre buscando atualização constante e aprofundamento técnico.
Thiago já atuou em mais de 300 ações trabalhistas, sendo o responsável direto pela condução estratégica dos casos do escritório. Seu trabalho é reconhecido pela agilidade, atenção ao cliente e profundo conhecimento da legislação trabalhista, com foco total na reparação dos direitos violados do trabalhador.
Contato
- (88) 99637-4288
- paulohrb@gmail.com
- Avenida José do Patrocínio, 1297, ponto 01, Bairro Coqueiro, Itapipoca-CE.
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